合肥市2023教師年終獎發放
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退休教師績效發放時間？
2021年12月剛退休的教師就發給績效考核獎。
若是2021年11月份退休，2021年的年終福利和績效考核獎都應該有，只不過一般發全年的11/12。績效考核獎，2021年，教師工資待遇改革、地方性補貼、教齡津貼、鄉村教師補貼，目標考核獎、十三月獎勵性工資、地方性補貼、教師車補、職稱評定制度等等會向著教師期待的方向前進。
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是。 截止2023年1月6日養老補助規定,只要有教師資格證的退休老師補助是一個月一次,補助金額高。
1、退休教師的工資2006年7月1日後離休的，離休費按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發；
2、工資按本人退休前崗位工資和薪級工資之和參照的；
3、工作年限滿35年的，按90%計發；
4、年限不滿35年的，按85%計發；
5、不滿30年的，按80%計發；
6、在養老保險制度建立前，在職教師的工資標準要適當增加退休費，退休教師也當適當增加退休費。
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工傷傷殘津貼可能會上調，因為傷殘津貼是以個人工資額為基礎的，所以工資額上調工傷津貼就上調，2023年工資額因為物價因素有可能上調。
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2023年原民辦教師政策1、國家對民代幼教師出台教師先上崗後考證的政策，同時，工資水平不低于當地公務員的工資水平；
2、原民辦教師享養老和醫療補助的標準︰養老和醫療補助分為一次性定額補助和醫療補貼。一次性定額補助標準為每任教服務一年補助600元；醫療補貼標準為每任教服務一年每年補助120元