經營者養成筆記電子版

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柳井正十大名言?

1. 使命感沒有終點,也永遠?法到達終點。
2. 在這個世界上,各?各業中掌握著真正有價值信息的真正的杰出?才並不多,可謂屈指可數。
3. 經營者不拘泥于死的制度與上級的命令,他們會明?企業的真實意圖創造性解決問題。
4. 那就是作為上司必須要有這樣的思想準備︰?作雖然交由部下去做,但是最終承擔全部責任的卻是上司。
5. 因質疑常識,不受常識束縛?獲得成功的著名?新案例當屬7-11便利店的“夏季關東煮”和“冬季冰激凌”。
6. 如果我們只追求結果?不反思??的問題,就會變得連沾了天?的光都會沾沾?喜。那樣的話,我們距離顧客拋棄我們的那?天也就不遠了。
7. 對許多事情進?思考,與許多?交流,反復摸索實踐,並認真地進??問?答。這個過程?常重要。擁有良好直覺、出?創意的?都經歷過這個過程。
8. 經營者,
??以蔽之,
就是“取得成果的?”。
成果,是“承諾的事情”。
承諾,?有區分,定量性質的業績、數字這些,定性層?的“真正優秀服裝,創造前所未有嶄新價值的服裝,讓世界上所有?能夠享受?著稱?得體、優質服裝的喜悅、幸福和滿?”。
9. 兌現承諾、取得成果,才能贏得顧客、社會、股市以及員?的信任,公司才能?存和發展”。
要思考??在社會中存在的意義是什麼,??的使命是什麼,最初公司成?的?的是什麼,對社會有什麼貢獻?10. 那些從顧客的?度來看並?意義的事、給顧客帶來不便的事,?業?、公司?的?或是從事某項事業的?卻把它稱為“常識”。這樣做的結果是,很多對顧客來說很重要的事我們卻沒能做到。